Структура и органы управления

Структура и органы управления образовательной организацией

Филиалов у МБОУ СОШ с. Нарт нет.

Управление Школой осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом Школы является директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью Школы. Директор назначается АМС МО Ардонский район по согласованию с Министерством образования и науки РСО-Алания на основании трудового договора. Права и обязанности директора Школы, его компетенция в области управления Школы определяются в соответствии с законодательством об образовании и Уставом МБОУ СОШ с. Нарт.

Директором МБОУ СОШ с.Нарт является Людмила Азирбековна Алхазова. Директор осуществляет общее управление образовательным процессом и финансово-хозяйственной деятельностью. Предлагает стратегические планы развития школы. Ведет вопросы, связанные с подготовкой и проведением научно-методических мероприятий.

Для оперативного руководства различными аспектами деятельности школы Директор назначает заместителей, определяет их должностные обязанности:

  • заместитель директора по учебной работе (УР) – Аршиева Мадина Матвеевна;
  • заместитель директора по воспитательной работе (ВР) – Голоева Марина Ясоновна;

Заместители директора обеспечивают оперативное управление образовательным процессом и реализуют основные управленческие функции: анализ, планирование, организация контроля, самоконтроля, коррекция и регулирование.

Заместитель директора по УР осуществляет деятельность по безусловному и своевременному (в соответствии с календарно-тематическим планированием) обеспечению реализации общеобразовательных программ для всех обучающихся. Осуществляет мониторинг образовательного процесса, промежуточный и итоговый контроль. Занимается проблемой исследовательской деятельности школьников, образования детей с повышенной учебной мотивацией, участия школы в олимпиадах и конкурсах. Ведет вопросы взаимодействия с родителями по вопросам академических успехов обучающихся.

Заместитель директора по воспитательной работе курирует все вопросы воспитания и дополнительного образования. Организует внеклассную деятельность. Несет ответственность за реализации всеобуча.

 

Коллегиальными органами управления школы являются:

  • Управляющий совет школы (председатель – Годжиев Х.М.),
  • Педагогический совет,
  • работающие в тесном контакте с:
  • Родительским комитетом,
  • Ученическим советом,
  • Профсоюзным комитетом,
  • Методическими объединениями учителей-предметников,
  • временными рабочими группами, создаваемыми для реализации конкретных проектов.

 

Коллегиальные органы управления школы

В Школе формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся Управляющий совет школы, Общее собрание работников школы, Педагогический совет. Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция коллегиальных органов управления Школой, порядок принятия ими решений и выступления от имени Школы устанавливаются Уставом МБОУ СОШ с.Нарт   и в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Наименование органа управления

Руководитель органа управления

Документ, регламентирующий деятельность органа управления

Общее собрание работников

Председатель - директор школы Алхазова Л.А.

Устав школы

Педагогический совет

Председатель - директор школы Чернышева Т.В.

Управляющий совет школы

Председатель – Годжиев Х.М.

Профсоюзный комитет

Председатель – Гарисова М.Н.

Положение о первичной профсоюзной организации работников школы

Ученический совет

Болотаева К.Т. (10 класс)

Положение об Ученическом совете

Трудовой коллектив МБОУ СОШ с.Нарт составляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора.

Полномочия трудового коллектива МБОУ СОШ с.Нарт  осуществляются Общим собранием работников.

 

Общее собрание:

  • заслушивает отчет директора о работе Школы;
  • утверждает план развития Школы;
  • рассматривает и принимает Правила внутреннего трудового распорядка, другие локальные нормативные акты Школы по вопросам, входящим в его компетенцию, принимает решение о заключении коллективного договора;
  • рассматривает  вопросы по созданию оптимальных условий для организации коллективного труда и профессионального роста каждого работника;
  • рассматривает и согласовывает локальные нормативные акты по вопросам, касающимся оплаты труда и интересов работников Школы, предусмотренных трудовым законодательством;
  • рассматривает кандидатуры работников Школы к награждению;
  • определяет  численность  и сроки  полномочий комиссии по трудовым спорам, избрание её членов.

Организация образовательного процесса в МБОУ СОШ с.Нарт осуществляется Педагогическим советом.

 

Педагогический Совет:

  • рассматривает основные вопросы образовательного процесса в Школе;
  • разрабатывает меры по совершенствованию содержания образования, внедрению инновационных технологий;
  • утверждает образовательную программу, разрабатываемую Школой самостоятельно на основе соответствующих примерных основных образовательных программ и обеспечивающую  достижение учащимися  результатов освоения основных образовательных программ, установленных соответствующими федеральными государственными образовательными стандартами;
  • обсуждает и утверждает планы работы Школы, образовательные программы и учебные планы; рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей);
  • утверждает по согласованию с УО годовой календарный учебный график;
  • принимает решение о переводе и выпуске учащихся , оставлении на повторное   обучение учащегося , имеющего академическую задолженность по двум и более предметам;
  • утверждает систему оценок при промежуточной аттестации учащихся , формы и порядок ее проведения;
  • решает вопросы допуска учащихся  к государственной итоговой аттестации.
  • рассматривает результаты  анализа  деятельности   педагогического   коллектива Школы за определенный период;
  • определяет цели и задачи Школы на учебный год;
  • принимает и рекомендует к утверждению на Совете Школы концепцию, программу развития Школы;
  • определяет содержание образования, формы, методы образовательного процесса и способы их реализации;
  • принимает решения об обеспечении комплексной безопасности образовательного процесса по итогам контроля соблюдения СанПиН, требований пожарной безопасности, охраны труда;
  • рассматривает    вопросы    нарушения    учащимися     или    педагогическими работниками Устава Школы;
  • рекомендует кандидатуры педагогов к награждению государственными наградами, присвоению почетных званий и иных знаков отличия;
  • принимает локальные акты Школы по вопросам, входящим в его компетенцию.

 

Управляющий Совет Школы. Общее руководство МБОУ СОШ с.Нарт осуществляет выборный представительный орган –Управляющий Совет МБОУ СОШ с.Нарт, который состоит из представителей работников МБОУ СОШ с.Нарт , родителей, учащихся, общественности. Кандидатуры в члены Управляющего Совета МБОУ СОШ с.Нарт  выдвигаются на соответствующих собраниях коллективов. Основными задачами Управляющего Совета являются: 

  • согласование основных направлений развития школы; 
  • повышение эффективности финансово-хозяйственной деятельности школы, стимулирования труда его работников; 
  • содействие созданию в школе оптимальных условий и форм организации образовательного процесса; 
  • осуществление контроля организации питания и медицинского обслуживания в школе в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников школы; 
  • анализ расходования финансовых средств школы; 
  • участие в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса в случаях, когда стороны не пришли к обоюдному соглашению; 
  • рассматривает и утверждает локальные нормативные акты Школы по вопросам, находящимся в компетенции Управляющего Совета;
  • взаимодействие с организациями, чья деятельность может содействовать развитию школы. 

Контролирует: 

  • организацию питания обучающихся; 
  • организацию медицинского обслуживания обучающихся; 
  • организацию безопасности школы. 

Согласовывает, по представлению директора школы: 

  • программу развития школы; 
  • образовательную программу школы;
  • смету расходования средств, полученных школой от уставной приносящей доходы деятельности, и из иных внебюджетных источников; 
  • внедрение новых подходов в организации и осуществлении образовательного процесса; 
  • локальные акты в соответствии со своей компетенцией. 

Вносит директору школы предложения в части: 

  • материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений школы (в пределах выделяемых средств); 
  • создания в школе необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся; 
  • мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся и работников школы; 
  • мероприятий по обеспечению безопасности образовательного процесса; 
  • организации иных мероприятий, проводимых в школе; 
  • организации работы школы по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних; 
  • соблюдения прав и свобод обучающихся и работников школы; 
  • введения единой школьной формы; 
  • обеспечения санитарно-гигиенического режима. 

Участвует: 

  • в принятии решения о создании в школе общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений), а также может запрашивать отчет об их деятельности; 
  • в разработке локальных актов, предусмотренных Уставом школы; 
  • в принятии решения об оказании мер социальной поддержки обучающимся и работникам школы из средств, полученных общеобразовательным учреждением от уставной приносящей доходы деятельности, и из иных внебюджетных источников. 
  • оказывает содействие деятельности учительских (педагогических) организаций (объединений) и методических объединений.

 

Педагогический совет школы принимает локальные и стратегические программы, утверждает результаты образовательного процесса. В рамках педагогического совета работают «Малые» педагогические советы, решающие вопросы учебы отдельных классов или обучающихся.

 

Ученический совет школы состоит из обучающихся 5 – 11-х классов. Он занимается вопросами самоуправления школьников, вносит предложения по планированию досуговой деятельности обучающихся и принимает активное участие в осуществлении общешкольных мероприятий. Важную роль этот совет играет в вопросах соблюдения детьми правил для обучающихся. 

 

Структурные подразделения школы

Наименование структурного подразделения

Руководитель структурного подразделения

Документ, регламентирующий деятельность структурного подразделения

Методический совет

Председатель - зам. директора по УР М.М.Аршиева

Положение о методическом совете

Методические объединения:

  • учителей начальных                                классов                                                  
  • учителей филологии, истории и общественных наук
  • учителей математики, информатики, физики и химии
  • классных руководителей

Цекоева Р.Х.

Гусова Ф.Г.

Ахполова З.Т.

Голоева М.Я.

Положение о методическом объединении

Совет по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних

Голоева М.Я.

Положение о совете по профилактике правонарушений

В школе функционируют четыре методических объединений. Они ведут методическую работу по всем направлениям профессиональной деятельности, организуют повышение профессионального, культурного творческого роста педагогов. Методические объединения решают сложные вопросы образовательного процесса, принимают участие в анализе и планировании работы школы по вопросам своей компетенции. Члены методических объединений принимают участие в работе аттестационной комиссии школы, готовят предложения по поощрению педагогических работников. Именно в методических объединениях ведется методическая и исследовательская работа, осуществляется трансляция передового опыта, осуществляется первичный контроль прохождения общеобразовательных программ. 

А+ А-